自创建以来,万科一贯主张“创造健康丰盛的人生”,倡导“客户是我们永远的伙伴”、“人才是万科的资本”、“阳光照亮的体制”及“持续的增长和领跑”的价值理念。人才是万科最宝贵的财富和核心竞争力,万科为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
二、关于2019源动力实习生招聘
1999年,万科开启“新动力”招聘计划。“新动力”(N e w P o w e r)指的是通过万科校园招聘选拔而进入公司的应届毕业生。追求卓越、敢于拼搏奋斗、满怀理想与激情是“新动力”的特质,截至2019年已招聘20届。
“源动力”实习生招聘计划时万科的校园招聘人才储备项目,本次实习计划将通过一系列实践学习活动帮助同学们建立起对企业工作的基本认识,近距离感受万科的工作氛围与企业文化。实习表现优异者将进入万科校园招 聘人才储备名单,获得“新动力”校园招聘PASS卡。
今年万科将在全国40余个大中城市提供实习岗位,并将于5月上旬至5月中旬在10个城市举办现场招聘会。详细如下:
(一)岗位需求: